9月2日，山東文旅集團召開協同創新中心新任職人員任前集體談話會，集團黨委書記、董事長丁藝出席會議并講話，黨委副書記、董事、總經理門家春作任前談話，黨委委員、紀委書記王振江作廉政談話。會議由集團黨委副書記、工會主席、職工董事孫超主持。
丁藝強調，設立協同創新中心是集團黨委深思熟慮后做出的慎重決定，是集團深化國企改革的重要嘗試，是整合集團資源、實現人才共享的重要手段，標志著集團總部機構改革乃至整個集團改革拉開大幕。丁藝對協同創新中心下一步工作提出三點要求。一是要做集團創新產品的“孵化器”。協同是實現產品體系創新的重要路徑和手段，設立協同創新中心的目的是充分利用集團業態豐富的優勢打造自身具有市場競爭力的產品體系。二是要做集團謀劃發展的“參謀部”。協同創新中心任職人員來自集團各業務板塊，要發揮各自專業特長，深耕各自業務領域，熟悉掌握行業熱點和發展新動態，建立良好的溝通協調機制，把協同創新中心打造成為集團謀劃未來發展的主陣地。三是要做集團人才培養的“蓄水池”。要積極主動研究業務、研究政策、研究行業，實現戰略格局和業務能力的更高提升，把該中心打造成為人才成長進步的平臺，成為跨行業、跨領域培養人才的重要手段。希望新任職人員能以務實的作風干事創業，早日打造出集團具有競爭力的品牌。
門家春對新任職干部表示祝賀，并提出四點希望和要求。要提高政治站位，樹牢大局意識，充分認識到集團黨委的謀劃和部署，認識到集團黨委的信任和肯定，不辜負集團黨委的期望和重托；要迅速進入角色，團結勤勉務實，盡快融入新環境、步入新征程，做到加強團結不推諉，鉆研業務不等靠，勤勉盡責不松懈；要認真履職盡責，敢于擔當作為，忠誠履責、盡心盡責、勇于擔責，敢啃“硬骨頭”，強化進取精神，勇于“吃螃蟹”，強化實干精神，善于“釘釘子”；要嚴格修身自律，保持清廉本色，時刻警醒，加強自身修養，堅持公道正派，做到克己自律。
王振江從旗幟鮮明講政治、嚴明紀律守規矩、廉潔自律做表率三個方面提出廉政要求。
為努力推動集團“協同創新年”目標任務落地見效，在更大范圍內貫徹落實新一輪國企改革深化提升行動有關要求，集團黨委經研究決定成立協同創新中心，采取內部公開競聘選拔的方式產生崗位工作人員，得到廣大干部員工的積極響應，共有45人報名，通過無領導小組討論與半結構化面試相結合的方式，選拔出9名專兼職任職人選，充分展現了集團干部職工積極向上的良好風貌和干事創業的飽滿熱情。