10月19日下午，魯信文化召開“解放思想大討論”工作動員部署會議，魯信文化黨委書記、董事長王化龍主持會議。

會議采取線上和線下相結(jié)合的方式，組織領(lǐng)導(dǎo)班子及相關(guān)人員對開展“解放思想大討論”工作進行了安排部署。自10月下旬至12月底，“解放思想大討論”工作按照“思想破冰—建言獻策找不足”、“榜樣引領(lǐng)—對標先進促提升”、“行動跟進—精心謀劃求發(fā)展”三個階段統(tǒng)籌推進，分別以“我和公司在一起”“我為公司做什么”“我和公司共成長”為主題，充分發(fā)揮廣大干部員工的主人翁意識，聯(lián)系公司和個人實際，實事求是找差距，培樹典型立標桿，真抓實干促落實。

會議指出，開展“解放思想大討論”工作，是當(dāng)前一項重要的政治任務(wù)，是統(tǒng)一思想、推動工作的有效途徑。會議要求，一要抓思想，要把習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為我們推動思想解放的行動指南，深刻領(lǐng)會、對標定向。二要抓實效，要把開展解放思想大討論，與貫徹集團公司三季度經(jīng)濟運行分析工作會議精神結(jié)合起來，與完成全年各項目標任務(wù)結(jié)合起來，與提振干部員工干事創(chuàng)業(yè)精氣神結(jié)合起來，確保該項工作不走過場、取得實效。三要抓成果，要在公司上下營造勇于自我揚棄、銳意攻堅克難、奮力創(chuàng)新實踐的良好氛圍，全面激發(fā)干部員工投身“打造具有世界眼光、國際標準、國內(nèi)一流、山東特色的文旅集團”的積極性、主動性、創(chuàng)造性，切實以解放思想的新成果，推動魯信文化發(fā)揮新作為、樹立新形象、實現(xiàn)新發(fā)展。（通訊員：文悅）